근로자의 여행경비를 지원합니다.

근로자 휴가지원사업은 직장 내 자유로운 휴가 문화 조성국내여행 활성화를 위해
정부와 기업이 함께 근로자의 국내여행 경비(휴가비)를 지원하는 사업입니다.

한국형 체크바캉스 제도(프랑스 국민여행 장려제도)로 14년 시범사업을 걸쳐
18년부터 꾸준히 사업을 확장해오고 있습니다.

민간 비중의 점진적인 확대를 위해 일반(기존)모델과 더불어
신규모델을 운영합니다.

중기업, 소기업, 소상공인, 비영리민간단체,
사회복지시설 및 법인 대상

중기업, 소기업, 소상공인, 비영리민간단체, 사회복지시설 및 법인 대상

근로자

20

기업

10

정부

10

중견기업 및
누적 참여
5년차 이상

중기업 대상

근로자

20

기업

15

정부

5

적립된 1인 경비

40 만원

적립된 여행 적립금 40만원은 근로자 휴가지원사업
온라인몰인'휴가샵'에서 자유롭게 사용할 수 있습니다.

* 사업신청은 기업단위로 신청 가능합니다.
(근로자 개인 신청 불가)

근로자 휴가지원사업 추진배경

대한민국의 근로자는 여유가 없는 삶을 지내고 있습니다.

대한민국 국민은 피곤하고 여유가 없다.

하지만 마음놓고
쉬지도 못하는 현실입니다.

대한민국 국민은 피곤하고 여유가 없습니다.
워라밸이 현실이 될 수 있는 근로자 휴가지원사업을 통해 휴가 문화를 바꿉니다.
또한 휴가에 대한 생각이 바뀌도록 합니다.

  • 연간 근로시간

    6위.

    1년 1,865시간 노동
    *OECD Data 2024

  • 국민 삶의 질에 대한 만족도

    19위.

    대한민국 국민은 피곤하다.
    * (OECD Better Life Index)

  • 일과 삶의 균형

    32위.

    워라밸이 보장되지 않는 대한민국 국민
    * Remote Global Life-Work Balance Index 2025

  • 근로자 휴가사용 장애요인

    1위.

    휴가 계획이 없어서(18.6%), 연차수당을 받아서(14.7%), 대체인력이 부족해서(14.7%)
    * 문체부 2024 근로자휴가조사

  • 일을 중요시하는 사회적 분위기

    1위.

    * 2020 워라벨 및 주52시간 근무제도관련 인식조사

  • 세계 행복지수

    58위.

    삶의 만족도가 떨어지는 대한민국 국민
    * UN World Happiness Report 2025

  • 대기업 대비 중소기업 법정 외 복지수준 격차 지속 증가

    23년 34.4%

    *고용노동부 조사

  • 대기업 대비 중소기업이 근로자에 제공하는 휴가/문화비용 격차 심화

    23년 24.3%

    *고용노동부 조사

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