근로자의 여행경비를 지원합니다.

근로자 휴가지원사업은 직장 내 자유로운 휴가 문화 조성국내여행 활성화를 위해
정부와 기업이 함께 근로자의 국내여행 경비(휴가비)를 지원하는 사업입니다.

한국형 체크바캉스 제도(프랑스 국민여행 장려제도)로 14년 시범사업을 걸쳐
18년부터 꾸준히 사업을 확장해오고 있습니다.

24년도부터는 민간 비중의 점진적인 확대를 위해 일반(기존)모델과 더불어
누적 참여 5년차부터의 중견기업을 대상으로 신규모델을 운영합니다.

누적 참여가능 4년차 이하

중견기업, 중소기업, 소상공인, 비영리민간단체,
사회복지시설 및 법인 대상

누적 참여
4년차 이하

중견기업, 중소기업, 소상공인, 비영리민간단체, 사회복지시설 및 법인 대상

근로자

20

기업

10

정부

10

누적 참여
5년차 이상

중견기업 대상

근로자

20

기업

15

정부

5

적립된 1인 경비

40 만원

적립된 여행 적립금 40만원은 근로자 휴가지원사업
온라인몰인'휴가샵'에서 자유롭게 사용할 수 있습니다.

근로자 휴가지원사업 추진배경

대한민국의 근로자는 여유가 없는 삶을 지내고 있습니다.

대한민국 국민은 피곤하고 여유가 없다.

하지만 마음놓고
쉬지도 못하는 현실입니다.

대한민국 국민은 피곤하고 여유가 없습니다.
워라밸이 현실이 될 수 있는 근로자 휴가지원사업을 통해 휴가 문화를 바꿉니다.
또한 휴가에 대한 생각이 바뀌도록 합니다.

  • 연간 근로시간

    4위.

    1년 1,901시간 노동
    *OECD Data 2022

  • 국민 삶의 질에 대한 만족도

    35위.

    대한민국 국민은 피곤하다.
    * OECD(2022). Better Life Index

  • 일과 삶의 균형

    37위.

    워라밸이 보장되지 않는 대한민국 국민
    * OECD(2022). work-life-balance

  • 근로자 휴가사용 장애요인

    1위.

    시간이 없어서(34.3%), 가족과 친구와 시간을 맞추기 힘들어서(25.5%)로 자유로운 연차 사용이 힘든 근로자
    * 2022 국민여행실태조사(문화체육관광부)

  • 일을 중요시하는 사회적 분위기

    1위.

    * 2020 워라벨 및 주52시간 근무제도관련 인식조사

  • 세계 행복지수

    59위.

    삶의 만족도가 떨어지는 대한민국 국민
    * UN World Happiness Report 2022

  • 대기업 대비 중소기업 법정 외 복지수준 격차 지속 증가

    12년 65.1% 에서
    20년 43.2%

    *고용노동부 조사

  • 대기업 대비 중소기업이 근로자에 제공하는 휴가/문화비용 격차 심화

    12년 51.1% 에서
    20년 17.3%

    *고용노동부 조사

휴식이를 소개합니다.

근로자 휴가지원사업의 대표 캐릭터 휴식이를 만나보세요!

PROFILE

휴식이

말풍선처럼 보이기도 하고 비누방울처럼 보이기도 하는 휴식이는
OECD국가들 중에서도 일 많기로 소문난 우리나라 근로자들의 한숨에서
태어났습니다. 휴식이는 원할 때 마음 놓고 제대로 쉬고 싶다는 그들의 소원이
한숨과 함께 뭉쳐져 태어났지만 따뜻하고 밝은 성격을 가지고 있답니다.

넉넉한 마음을 가지고 있어서 근로자들이 아무리 힘든 이야기를
많이 털어 놓아도 다 들어줄 수 있어요. 저마다의 극한직업으로
고생하는 대한민국 근로자들을 위로하고 보듬어주는 소중한 친구랍니다.

오늘도 힘들었지?
나에게 털어놔 다 들어줄게

  • 나이 비공개
  • 출생지 근로자의 한숨
  • 경력 한국관광공사 근로자 휴가지원사업 홍보담당 5년차
  • MBTI ISFP (성인군자형)
  • 특기 들어줄게! 너의 극한 회사생활
  • 대한민국 모든 근로자들의 워라밸 달성

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